創(chuàng )新是趨勢，人人皆需創(chuàng )新！競爭日益激烈的今天，國家政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶(hù)需求，甚至員工特點(diǎn)都在不斷地發(fā)生變化，為此，組織需要不斷傳承過(guò)往好的經(jīng)驗、做法和工具，同時(shí)，也需要根據環(huán)境變化進(jìn)行快速反應，有效地針對產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理方式和工作方式進(jìn)行有效地迭代和創(chuàng )新。
新是能力，人人皆能創(chuàng )新！創(chuàng )新大師Torrance經(jīng)過(guò)大量的研究，把創(chuàng )新這個(gè)抽象的概念具體化為5個(gè)具體可測量的能力指標：變通力、獨創(chuàng )力、流暢力、精進(jìn)力和洞察力，有意識地提高這5個(gè)維度的能力，就可以有效地提升個(gè)人和組織的創(chuàng )新能力！