結構化思維就是用來(lái)解救這樣的職場(chǎng)人士的！結構化思維的核心理念——金字塔原理是麥肯錫核心工具之一，它能有效幫助人們掌握思考、表達問(wèn)題的關(guān)鍵方法，養成結構化思維的習慣。

掌握金字塔原理（即結構化思維模式），可以強化學(xué)員以受眾為中心的溝通觀(guān)念，關(guān)注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn)，想清自己如何組織內容，該說(shuō)些什么、怎么說(shuō)，掌握表達的標準結構、規范形式，使溝通取得良好的效果，使表達過(guò)程更加切合受眾的需要。

● 幫助學(xué)員建立結構化思維模式，提高結構化思維能力并能運用到實(shí)際工作中。

● 使學(xué)員能夠了解結構化思維的4個(gè)基本特征，并能掌握運用。

● 使學(xué)員在日常工作中，能運用工具使思考更清晰、表達更高效。

● 使學(xué)員能學(xué)會(huì )如何有結構的完成各類(lèi)書(shū)面材料，并且條理清晰、重點(diǎn)突出。